Responsable du développement commercial et marketing
- Construisez et entretenez des relations de haut niveau avec les professionnels de l’assurance, les experts en sinistres, les courtiers et les gestionnaires immobiliers.
- Effectuez des visites trimestrielles dans les bureaux des courtiers en assurance.
- Maintenez une base de données de contacts à jour dans le CRM, en enregistrant les visites, interactions et suivis.
- Surveiller et poursuivre les opportunités de RFP auprès des écoles, hôpitaux, agences gouvernementales, maisons de retraite et grands clients commerciaux.
- Restez informé de l’activité du marché local et des changements ou événements à venir du secteur.
- Représentez ServiceMaster lors d’événements industriels, d’événements locaux et de salons professionnels.
- Participez à des événements axés sur la communauté (par exemple, défilés, célébrations de la fête du Canada) pour renforcer la présence de la marque locale.
- Maintenir une visibilité complète sur le portefeuille de clients de chaque chef de projet et aider à la planification de la couverture des postes.
- Coordonnez la participation des chefs de projet aux événements clés et assurez-vous d’assurer une représentation adéquate dans tous les efforts de sensibilisation.
- Soutenir la communication et la distribution des plannings hebdomadaires des experts d’astreinte.
- Agir en tant que liaison entre les chefs de projet et les parties prenantes externes pour les besoins de développement commercial.
- Planifiez, promouvez et exécutez tous les événements organisés par ServiceMaster, y compris les cours de formation continue, les événements d’appréciation client et les sessions de réseautage internes.
- Préparer et remettre un rapport bihebdomadaire au directeur général le vendredi précédant la réunion du PM le mardi.
- Assistez à des réunions hebdomadaires avec l’équipe commerciale et le Directeur Général pour aligner les efforts et partager des mises à jour.
- 3 à 5 ans en marketing, développement commercial ou gestion client (une expérience dans les secteurs de la restauration, de l’assurance ou de la gestion immobilière est très souhaitée).
- Leadership démontré dans la gestion des relations externes et des équipes interfonctionnelles.
- De solides compétences en communication écrite et orale.
- Expérience avec les plateformes CRM, les outils de marketing digital (Eventbrite, Mailchimp) et la suite MS Office.
- Très organisé, autonome et à l’aise de travailler de façon autonome.
- Permis de conduire valide et résumé de conduite propre.
En vous joignant à ServiceMaster Restore, vous ferez partie d’une entreprise chef de file de l’industrie qui est présente au Canada depuis plus de 65 ans et qui possède des emplacements d’un océan à l’autre. Notre réseau d’employés talentueux partage la vision de rétablir la tranquillité d’esprit et notre culture est celle de la diversité, où les personnes qui réussissent travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs.
Êtes-vous intéressé à faire partie d’un environnement de travail amusant et dynamique ? Voulez-vous faire partie d’une équipe qui cherche à assurer la restauration de la propriété et la tranquillité d’esprit des personnes qui ont subi un sinistre matériel ? Pouvez-vous faire preuve d’empathie envers les clients tout en offrant un service rapide et professionnel ? Avez-vous des connaissances en construction et/ou en nettoyage ? Si vous avez répondu OUI, ServiceMaster Restore est peut-être la solution idéale pour vous !
Cette franchise est détenue et exploitée de manière indépendante par un franchisé. Votre candidature sera envoyée directement au franchisé, et toutes les décisions d’embauche seront prises par la direction de ce franchisé. Toutes les demandes de renseignements concernant l’emploi chez ce franchisé doivent être adressées directement à l’établissement franchisé, et non à The ServiceMaster Company, LLC.
(si vous avez déjà un CV sur Indeed)
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