Contrôleur financier

Qui Nous sommes

ServiceMaster of the Fraser Valley est une entreprise de restauration qui a débuté à Abbotsford en 2002 et qui a depuis ouvert des bureaux à Langley puis bientôt à Chilliwack. Nos collaborateurs sont le cœur de notre activité, et nous recherchons quelqu’un qui est centré sur les personnes au cœur et qui apprécie la variété au quotidien.

Chez ServiceMaster, nous aimons nous amuser et les rires flottent souvent dans l’air. Nous portons cette attitude positive avec nous même lorsque nous sommes en train de sortir pour aider les personnes 24h/24 et 7j/7 face aux sinistres d’urgence dans leur domicile et leur entreprise (comme les incendies et les inondations). Nous croyons que le succès s’obtient en mettant en pratique nos 3 valeurs fondamentales :

· Attitude de Sap Faire

· Faites-le correctement

· Victoire en équipe

Ce que nous proposons

· Salaires compétitifs

· Plan d’avantages sociaux et de santé excellents

· REER et Programme de partage des bénéfices

· Opportunités d’avancement professionnel

· Remboursement des frais de scolarité

· Code vestimentaire décontracté

· Stationnement sur place

· Programme de recommandation des employés

Résumé du poste

Le contrôleur financier est chargé de superviser les opérations comptables et financières de l’entreprise, d’assurer des rapports financiers précis, des contrôles internes solides, une gestion efficace des flux de trésorerie et la conformité aux exigences financières et réglementaires applicables.

Ce poste assure un leadership pour l’équipe comptable et travaille en étroite collaboration avec la direction exécutive, les chefs de département et les chefs de projet afin de fournir des informations financières pertinentes, améliorer l’efficacité opérationnelle, gérer les coûts et soutenir la rentabilité et la croissance globales de l’entreprise.

Responsabilités clés

Gestion financière et reporting

· Planifier, diriger et coordonner les opérations comptables et financières de l’entreprise.

· Développer, maintenir et améliorer les politiques, procédures et contrôles internes financiers.

· Préparez, analysez et présentez des dossiers de rapports financiers mensuels, incluant les états de bénéfices, les bilans et les états de flux de trésorerie, à la direction exécutive.

· Dirigez et accélérez les processus de clôture de fin de mois et de fin d’année, en veillant à ce que les états financiers soient réalisés avec précision et à temps.

· Effectuer des analyses de divergences, incluant les résultats réels par rapport au budget, et travailler avec les responsables de département pour comprendre les écarts et gérer les coûts.

· Identifiez des opportunités pour améliorer l’efficacité, renforcer les contrôles financiers, réduire les coûts et améliorer la rentabilité dans l’ensemble de l’organisation.

· Protégez l’entreprise en maintenant la confidentialité des informations financières, des plans d’affaires et d’autres informations sensibles.

Flux de trésorerie, comptabilité et supervision opérationnelle

· Surveillez les flux de trésorerie quotidiens et maintenez des prévisions de flux de trésorerie mobiles.

· Superviser les fonctions de comptes fournisseurs, de comptes clients, de paie, de gestion des coûts, de gestion des stocks et de comptabilité générale.

· Examinez et approuvez les lots de transactions quotidiens et hebdomadaires, les paiements aux fournisseurs et les factures clients traitées par le personnel comptable.

· Superviser les programmes de cartes de crédit d’entreprise et la gestion des dépenses des employés.

· Servez de point d’escalade final pour les incohérences complexes de facturation, de fournisseurs et de comptes clients.

· Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet sur la calculation des coûts d’emploi, la performance financière du projet et la rentabilité.

· Superviser les politiques d’assurance et de gestion des risques ainsi que les exigences financières associées.

Direction de l’équipe comptable

· Superviser, encadrer et développer l’équipe comptable.

· Établissez et surveillez clairement les attentes en matière de performance, les flux de travail, les responsabilités et les délais pour le personnel comptable.

· Examinez les processus et charges de travail de l’équipe afin d’identifier des opportunités d’amélioration de l’efficacité, de la précision et de la responsabilité.

· Fournir un soutien et des conseils continus tout en veillant à ce que les procédures financières et les délais établis soient respectés de manière cohérente.

Amélioration des systèmes et des processus

· Agir en tant qu’administrateur principal de QuickBooks et veiller à ce que le système comptable soit structuré efficacement pour répondre aux besoins de l’entreprise.

· Évaluer, mettre en œuvre et maintenir les intégrations entre QuickBooks et d’autres systèmes métier, y compris la paie, la gestion des dépenses, les stocks et d’autres applications financières.

· Identifier des opportunités d’automatisation des processus comptables manuels et d’améliorer la précision et l’efficacité des opérations financières.

· Évaluez les procédures comptables existantes et mettez en œuvre des améliorations à mesure que l’entreprise se développe et que ses besoins financiers évoluent.

Conformité, fiscalité et rapports externes

· Assurez-vous de respecter les exigences légales applicables, la réglementation financière, les obligations fiscales et les obligations de déclaration des sociétés.

· Coordonnez avec des experts-comptables externes et d’autres conseillers professionnels pour la préparation annuelle des impôts, la déclaration de fin d’année et les audits ou examens externes.

· Tenir des registres financiers précis et des documents justificatifs conformément aux normes comptables applicables et aux politiques de l’entreprise.

· Soutenez les exigences de reporting externe, d’assurance, de banque, d’audit et réglementaires selon les besoins.

Qualifications et expérience

· Minimum 5+ ans d’expérience comptable progressive, incluant au moins 1 à 2 ans dans un poste de supervision ou de gestion, tel que contrôleur, responsable comptable, assistant contrôleur ou un poste similaire.

· Licence en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe.

· La désignation CPA ou CMA est considérée comme un atout.

· Une maîtrise avancée de QuickBooks est requise.

· Expérience avec des outils comptables et financiers intégrés.

· L’expérience de travail dans une organisation de taille moyenne en croissance est fortement privilégiée.

· L’expérience en calcul des coûts de travaux et en comptabilité basée sur les projets est considérée comme un atout important.

· Solide compréhension des principes comptables, des rapports financiers, de la budgétisation, de la gestion des flux de trésorerie, des contrôles internes et de la conformité financière.

En vous joignant à ServiceMaster Restore, vous ferez partie d’une entreprise chef de file de l’industrie qui est présente au Canada depuis plus de 65 ans et qui possède des emplacements d’un océan à l’autre. Notre réseau d’employés talentueux partage la vision de rétablir la tranquillité d’esprit et notre culture est celle de la diversité, où les personnes qui réussissent travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs.

Êtes-vous intéressé à faire partie d’un environnement de travail amusant et dynamique ? Voulez-vous faire partie d’une équipe qui cherche à assurer la restauration de la propriété et la tranquillité d’esprit des personnes qui ont subi un sinistre matériel ? Pouvez-vous faire preuve d’empathie envers les clients tout en offrant un service rapide et professionnel ? Avez-vous des connaissances en construction et/ou en nettoyage ? Si vous avez répondu OUI, ServiceMaster Restore est peut-être la solution idéale pour vous !

Cette franchise est détenue et exploitée de manière indépendante par un franchisé. Votre candidature sera envoyée directement au franchisé, et toutes les décisions d’embauche seront prises par la direction de ce franchisé. Toutes les demandes de renseignements concernant l’emploi chez ce franchisé doivent être adressées directement à l’établissement franchisé, et non à The ServiceMaster Company, LLC.

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