Assistant chef de projet
- Attitude de Sap Faire
- Faites-le correctement
- Victoire en équipe
- Salaires compétitifs
- Plan d’avantages sociaux et de santé excellents
- REER et Programme de partage des bénéfices
- Opportunités d’avancement professionnel
- Remboursement des frais de scolarité
- Code vestimentaire décontracté
- Stationnement sur place
- Programme de recommandation des employés
- Surveillez les emails entrants pour vous-même et votre(s) chef de projet.
- Aidez la réception à gérer le débordement en répondant aux appels entrants, en relayant les messages et en acceptant les offres d’emploi entrantes.
- Coordonnez avec les chefs de projet, les assureurs, les professionnels du bâtiment, les techniciens et les sous-métiers afin d’assurer une exécution rapide et efficace du projet.
- Aider à planifier et organiser les activités du projet afin de respecter les délais et les attentes des clients.
- Servir de point de contact principal pour les clients, en fournissant des mises à jour régulières et en répondant à toutes les préoccupations reçues.
- Maintenez une documentation exacte du projet, y compris les fichiers physiques, les périmètres de travail, les devis, les factures et les rapports d’avancement.
- Documentez les jalons et l’achèvement du projet pour la facturation et la mise en compte des rapports précis.
- Envoyez les ordres de travail, selon les directives, aux départements internes et aux métiers externes.
- Envoyez des demandes de devis aux sous-entreprises et compilez les documents reçus pour le PM afin de fournir des estimations précises.
- La connaissance de l’industrie de la restauration est un atout
- Expérience d’assistant administratif
- Connaissances générales de l’industrie de l’assurance
- Expert en informatique et compétent dans la suite Microsoft Office
- Vitesse minimale de frappe de 50 mots par minute
- Capacité à faire plusieurs choses à la fois et une grande attention aux détails
- Capable de travailler dans un environnement à haute pression
- Capacité à travailler dans des solutions sensibles
- Compétences solides en communication
- Joueur d’équipe
En vous joignant à ServiceMaster Restore, vous ferez partie d’une entreprise chef de file de l’industrie qui est présente au Canada depuis plus de 65 ans et qui possède des emplacements d’un océan à l’autre. Notre réseau d’employés talentueux partage la vision de rétablir la tranquillité d’esprit et notre culture est celle de la diversité, où les personnes qui réussissent travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs.
Êtes-vous intéressé à faire partie d’un environnement de travail amusant et dynamique ? Voulez-vous faire partie d’une équipe qui cherche à assurer la restauration de la propriété et la tranquillité d’esprit des personnes qui ont subi un sinistre matériel ? Pouvez-vous faire preuve d’empathie envers les clients tout en offrant un service rapide et professionnel ? Avez-vous des connaissances en construction et/ou en nettoyage ? Si vous avez répondu OUI, ServiceMaster Restore est peut-être la solution idéale pour vous !
Cette franchise est détenue et exploitée de manière indépendante par un franchisé. Votre candidature sera envoyée directement au franchisé, et toutes les décisions d’embauche seront prises par la direction de ce franchisé. Toutes les demandes de renseignements concernant l’emploi chez ce franchisé doivent être adressées directement à l’établissement franchisé, et non à The ServiceMaster Company, LLC.
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